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坚守初心 追逐梦想——钟国建

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钟国建 ,男 ,中共党员 ,1992年加入事情 ,现任永信贵宾会官网有色大宝山矿副总工程师 ,教授级高级工程师。2017年荣获“韶关工匠”、“南粤工匠”称谓;2018年获得中国有色金属协会科技进步一等奖 ,享受韶关市特殊人才津贴;2019年荣获广东省科技优秀结果奖;2020年荣获永信贵宾会官网集团“永信贵宾会官网工匠”称谓;2021年荣获永信贵宾会官网集团“科技创新杰出人才”“百名先锋”称谓。


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90年代的大宝山矿是一个落后陈旧的老国有企业 ,以铁资源开采为主 ,铜选厂只有300吨/日规模 ,设施简陋 ,工艺落后 ,指标低下。艰苦的环境留不住人才 ,落后的装备也限制了人才培养 ,分配来的大学生一批批都另寻出路 ,而钟国建却扎根了下来。


破釜沉舟 ,大整更换来大提升

大宝山原矿庞大、共伴富厚 ,是典型的难选铜硫矿 ,多年选铜回收率都在68%左右彷徨……2015年 ,钟国建经过大量试验研究后找到问题泉源 ,向公司党委提出接纳立磨浮选柱革新2000吨铜选厂流程的方案 ,并允许三个月内把铜回收率从68%提升到78%。


项目启动后 ,钟国建每天都要在20多米高的楼层 ,爬上爬下几百次 ,一身泥一身水 ,设备拆了又装、装了又拆……最终经过123项整改 ,打造出一条适合大宝山矿实际情况的全新流程。投产后的选铜回收率提升到了81%以上 ,实现历史性的大突破。大宝山矿因此迈入全国同类矿山先进行列 ,所开发的“高酸铜硫矿资源非碱性梯度高效回收一体化精准应用新技术”荣获2018年度中国有色金属工业科学技术一等奖。


心无旁骛 ,打破行家论断

2017年 ,大宝山矿建成7000吨铜硫选厂。作为工艺组长 ,钟国建吃在工地、住在厂里 ,哪里不顺就蹲在哪里、改在哪里。三个月的艰苦卓绝 ,终于使7000吨选厂提前半年完成“达产达标” ,创下国内同业的最快、最好记录。


铜硫选厂实现“双80”(铜硫回收率80%)之后 ,钟国建又向公司党委提出精扫革新的建议。其时很多人并不理解 ,许多行家还下论断:以大宝山矿现有装备 ,加上原矿的庞大性 ,已经没有提升的空间。


钟国建下定决心 ,凭着一股韧劲带头干。2018年8月 ,历经185次革新之后 ,精扫项目奇迹般的起死回生 ,选铜回收率再次提高了3个百分点 ,而且铜精矿月产量从800吨任务提升到900吨 ,再到1000吨、1100吨 ,连续实现3次突破 ,不到一年就增加6000多万元经济效益 ,彻底打破行家的果然论断。


万吨技改 ,选铜指标迈入顶级行列

2018年10月 ,钟国建向公司党委提交铜硫选厂10000吨技术革新方案 ,三个月里进行了350项的局部打磨 ,在2019年4月顺利达产达标。当年 ,因为10000吨技改乐成超出预期 ,处置量从8000吨增加了40% ,铜精矿年产量到达11000吨 ,回收率到达84%以上 ,新增产值1.6亿元。铜硫选厂首次实现盈利 ,大宝山矿的经营效益今后迈上新台阶!


2020年 ,钟国建用独创的二相流技术对选铜工艺做深度优化 ,选铜回收率连续4个月凌驾90% ,优化后的9个月平均回收率到达88.48% ,大宝山矿选铜指标真正迈入全国同类型矿山的顶级行列 ,在价格稳定的情况下为企业增加收入1.1亿元。


扩容革新 ,选硫水平首屈一指

2020年5月 ,经过连续8个月的实验后 ,钟国建向公司党委提出选硫流程一系列革新方案。他把既能够解决浮选容量又能够解决精矿含杂问题的新设想 ,与北京矿山研究院的专家们进行深入交流 ,然后用自己建立的数学模型进行演算、核实和确认 ,斗胆实验接纳双开双闭双循环的灵活切换流程 ,效果比通例扩容方案能够提升指标凌驾10个百分点以上。


在已经保证自流坡度的基础上 ,钟国建使用全球首台160方最大的自吸式浮选机 ,既斗胆创新填补国内外技术空白 ,又在可靠性上做了双保险。项目革新后 ,2020年12月正式投产 ,当月选硫回收率就提升了4个百分点。在他独创的二相流技术打磨下 ,选硫指标节节攀升 ,目前选硫回收率已经飙升14个百分点 ,到达了90% ,在全国大型铜硫矿山中首屈一指。


二十多年的矢志不渝 ,钟国建领导团队完成的流程革新 ,为企业缔造凌驾50亿元的经济效益 ,推动着大宝山矿的铜硫选矿水平不停创出新高 ,目前已经到达铜硫回收率双90%的新高度 ,在国内庞大难选型铜硫矿中从一个落后者、追赶者 ,变为领跑者、标杆者!


撰稿:谢亮辉、林文敬

编辑:刘 韵

编审:王国伟

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